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建谊集团大红门项目应用鲁班BIM技术取得阶段性成果
近日，鲁班BIM团队大红门项目驻场经理吴忠良，就北京建谊集团大红门项目应用鲁班BIM技术取得的阶段性的多项成果向集团领导成员作了第三期汇报。
2012年12月，建谊集团与鲁班软件签约达成BIM战略合作，并以北京大红门项目作为首个BIM试点项目。签约仪式上，鲁班软件董事长杨宝明博士和建谊总裁张鸣、常务副总裁刘立明等共同启动以BIM为载体的项目全过程仪式，为与建谊集团今后管理信息系统的合作以及咨询推广奠定基础。2013年1月，大红门项目启动，鲁班BIM顾问驻场。大红门BIM项目实施大半年以来，鲁班BIM团队利用鲁班BIM软件与系统，为该项目的BIM模型的创建、结算对量、材料计划控制以及建谊集团培训BIM团队等方面取得了阶段性的进展。
杨宝明博士在建谊集团20周年庆典及以BIM为载体的项目全过程开启仪式上
大红门项目介绍
本工程为地下三层，地上一层。局部地下车库位于1#住宅及居住公共服务设施楼地下一层的正下方，位于2#住宅及居住公共服务设施楼地下夹层的正下方，位于3#住宅楼地下夹层的正下方，位于5#居住公共服务设施楼地下一层的正下方。车库其余部分顶板均为覆土，覆土深度3.30m（局部燃气锅炉房上方覆土为1.75m）。技术经济指标，总建筑面积约为12w平米左右。地下为框架剪力墙结构，基础为筏板基础，地上为框架结构。由北京建谊投资发展（集团）有限公司承建。
大红门项目效果图
BIM应用亮点
BIM模型建立：鲁班BIM团队利用鲁班BIM软件快速将土建、钢筋、安装三专业BIM模型建好，对工程量进行审核并分区结算。
整体BIM模型
安装BIM模型
分区结算模型
结算对量：在某一标段在和混凝土供应商结算的时候，通过BIM模型实际查看，按实结算，检查出供应商多算500多方混凝土量。
材料计划控制：通过BIM，为项目提供基础及地下3层的混凝土用量，施工前，为采购提供了计划用量，施工后，与现场实际用量做了对比，对比结果表明误差在0.4%以内，达到了事前控制，事后分析的效果。
根据计划进度，编制分项工程总备料清单，控制进料上限
通过钢筋下料审核，规范钢筋使用，降低钢筋损耗
BIM技术交底：在一些重点施工方案的讨论及涉及重大危险源分部分项工程施工前，项目部会召开BIM技术交底会议，以利用BIM模型为依据，讲解施工方案、工艺流程、安全质量防范措施等内容。项目部及施工班组认为此种交底方式直观易懂，具有很强的可操作性，大幅提升沟通效率。
碰撞检查：根据机电部分图纸和结构图纸（图纸换版）前后做份碰撞检查报告，利用鲁班云碰撞平台，对碰撞点对施工班组一一交底，问题较大的提出解决方案交设计院确认出变更，较好地控制图纸问题发生进而影响工期等现象的发生。
BIM团队培养：建谊集团非常注重BIM技术团队的培养，从引进鲁班BIM技术初期，集团公司副总裁亲自负责，由鲁班BIM顾问为集团技术人员前后进行3轮为期近三个月的建模培训和鲁班BIM系统培训，目前集团建模团队基本可以在项目上独立运用BIM技术建模。
后续该项目将会更深入应用鲁班BIM技术，如BIM模型维护（图纸换版）、BIM数据应用、BIM资料库建立、计划量控制、结算审计、钢筋下料、iban等，创造更多价值。
建谊集团简介
建谊集团创建于1992年，是一家集资本运营、地产开发、工程承包及装备制造为一体的跨国集团。旗下拥有北京建谊建筑工程有限公司、北京乾城苑景投资管理有限公司、北京建谊世纪科技有限公司、北京盛世铭迪经贸发展有限公司、北京京华建筑工程招投标代理有限公司等10余家核心子公司，业务重心集中于以京津冀为中心的华北区，以上海、江苏为核心的华东区，以广东为核心的华南区，以宁夏为核心的西北区，以墨尔本、悉尼为核心的东澳大利亚地区，以科特迪瓦为核心的西非地区，以旧金山为核心的美西地区，与多家世界500强企业建立了战略合作关系。
目前，集团已经形成了完备的组织架构和成熟的跨国运营管理机制，总资产逾30亿元，资产质量优良，现金流充足。
集团现有员工近千人，95%以上人员具有大学以上学历，其中企业管理、建筑设计、工程技术、房地产经营、国际贸易等各领域的专业人才配备齐全，强大的人才队伍和培养机制成为集团存在与发展的坚实保障。
在拥有充足资金和丰富的产业运作经验的条件下，我集团发展中心逐渐转向资本运作领域，并深度参入绿色建筑领域，投资高科技和模块化制造业，以支持战略性新兴产业的成长为己任。金融运作将作为我集团未来发展的支柱性商业活动，在集团运作的大循环中起到基础性作用，未来建立产业投资基金，投资节能环保绿色产业。
除此之外，建谊集团对于基础管理及信息技术的应用也一直处于业内领先水平，2002年建谊就自行投资开发并拥有知识产权的企业管理信息系统，实现了以建筑业管理为核心的全面远程动态控制。精密的管理系统结合BIM信息化管理手段是建谊公司不断为社会奉献精品力作的强有力保障。围绕建筑及相关各领域的发展我们始终认为人是集团成就未来的必备要素。在如今浮躁喧嚣的大环境下，我们将用建谊“守诚创新、惠企为民”的企业文化作为处世导向，用文化、智慧、科技的力量实现资源价值最大化。把人和事业的完美结合作为努力的方向，走出独属于建谊人的光明大道！
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